优秀党务工作者徐新杰：把党旗插在一线 让“红色引擎”赋能攻坚创效

自2022年，徐新杰担任津塘路加油站党支部以来，党支部坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，聚焦组织力提升、战斗力转化、凝聚力增强三个维度，推动党建与生产经营深融互促。

聚焦组织力提升 小支部也有大格局

作为党支部书记，他始终把政治建设摆在首位，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等基本制度。结合加能站实际，在交接班空隙推行“班前微党课”，每次用十分钟领学上级党委重要文件精神，开展形势任务教育，实现岗位学习常态化。严格落实党员“双培养”机制，发展2名骨干入党，党员带头在服务客户中亮身份、亮承诺、亮业绩，主动接受客户监督，从小而实处提升党支部组织力。

聚焦战斗力转化 让党徽在岗位上闪光

党建做实了就是生产力，做强了就是战斗力。在轻油增量、非油品销售、会员拉新、养车卡推广等重点任务中，支部牵头成立“党员攻坚小组”，以党员带头、全员跟进的模式，走出站点、走向市场，主动拓客、用心留客。

拓客过程中，有一件事让人记忆犹新。天津科技大学后勤车队长期在外地统一办卡，若在本地充值使用，面临异地备案及授权管理的问题。得知情况后，他主动充当“政策翻译官”和“执行助手”，带队三次登门，帮客户理顺材料、协调审批、协助开辟绿色通道，最大程度为客户缩减办理时间。此次服务客户累计充值100万元，车辆年用油量超200吨，校方也成为了忠实大客户。

一次攻坚，换来的不仅是经营业绩，更是一份深厚情谊。在党支部引领下，全站上下“比学赶帮超”氛围浓厚。多名员工在公司技能竞赛中获奖；2023年新增会员11106个，同比提升140%；今年年货节国台酒销售300余瓶；津塘路加能站连续5年安全零事故。2023年，津塘路加能站党支部被集团公司授予“先进基层党组织”荣誉称号，这份荣誉，正是党建引领与经营创效同频共振的最好证明。

聚焦凝聚力增强  “家文化”汇聚向心力量

基层站点是服务客户的前沿，更是员工奋斗成长的家园。加能站工作昼夜轮转，一线员工常年坚守岗位、默默奉献。作为一站之长，必须守护团队。他严格落实党员联系群众制度，坚持常态化谈心谈话，谁家里有困难、谁思想有波动，第一时间掌握、第一时间帮扶。站内常态化开展夏送清凉、冬送温暖，生日慰问等暖心举措，事情虽不大，但事事有回应才能实现“人心齐、泰山移”。这几年，站内员工队伍稳定，无一人主动离职，团队先后荣获2023年、2024年天津石油“先进集体”荣誉称号。

十余载军旅淬炼“守土有责”，七年石化生涯践行“守土尽责”。今后，徐新杰将始终坚守党务工作者的初心使命，带好队伍、管好党员、建强堡垒，在安全环保、服务提升、转型发展、提质增效各条战线上持续发力，为公司走好二次创业新征程贡献全部力量！