军魂铸岗守初心 奋斗有我正当时

“部队里被子要叠成豆腐块，枪支要擦得能照见人。在二次创业的关键时期，加能站管理同样容不得半点马虎。”这是天津石油柳林加能站站经理杨金宇常挂在嘴边的话。

1972年出生的他，2006年脱下戎装加入中国石化。二十年岁月流转，军装换工装，岗位变战场，他褪去锋芒、默默扎根，没有惊天动地的誓言，只有日复一日的坚守；没有高调张扬的表态，只有以身作则的担当。从军营卫士到站里“大家长”，他始终以老兵的坚守扎根一线，将军魂融入日常，把初心落在行动。在中国石化全面开启二次创业新征程上，杨金宇始终以老兵姿态扛起新使命，在加能站这片小阵地，书写基层石化人二次创业的奋斗篇章。

以严立标：军营标准，藏在细节里

“在部队是保卫国家，在地方是建设国家。”退伍那天，连长的叮嘱，成为杨金宇二十年如一日的行动坐标。刚入站时，三班两运转、从油品计量、非油品营销起步，他从不叫苦、不喊累，凭着军人踏实肯干的韧劲，从加油员、计量员、安全员，一步一个脚印，最终在2010年走上站长岗位。

二次创业征程上，他把部队标准化管理融入站内标准化建设，用行动立标准、以身教带团队。便利店内货架整齐、货品规整、环境洁净；加油现场标识清晰、动线有序；服务流程严格执行“加油六步法”，他带头示范、逐一纠偏，哪怕有人觉得管理严苛，他也始终坚信：高标准才是真担当，严管理才能打胜仗。

一次检查前夕，他发现部分加油机标识模糊、地面边角有油污、应急柜物品摆放不规范。为不影响白天运营，他带着骨干员工连夜整改，擦设备、刷地面、补标识、整台账，从傍晚一直奋战到凌晨四点，正是这份近乎苛刻的严谨，让柳林加能站标准化管理持续提升，2023年荣获“天津市放心消费示范企业”称号，成为区域标准化建设标杆。

以战聚力：把员工当战友，把岗位当战位

在杨金宇心里，柳林加能站就是他的第二个连队，员工是并肩作战的战友，客户需求就是必须立即响应的“军令”。二次创业任务重、节奏快、要求高，他始终走在前、干在先，主动扛起站点日常运营、便民服务、应急保供等各项繁重工作。带头攻坚破难，凝聚起全员实干奋进的强劲合力。

二十年来，交接班时那一声“客户在心中，服务看行动”的口号，他从未缺席，声音亮得像军营出操。无论凌晨还是深夜，只要站里来电说设备故障、现场突发情况，他总是第一时间赶回现场，最快十几分钟就到岗。员工们笑称：“杨站的应急反应，还保留着部队里吹哨就集合的习惯。”

他把关心落在实处，新员工上手慢，他手把手耐心教学；同事家中有困难，他主动帮忙协调；逢年过节，他总把团圆机会让给员工，自己坚守岗位。没有豪言壮语，只有默默付出，在他的带动下，团队心齐劲足，在油品保供、非油经营、服务提升等工作中稳步向前，大家都说：跟着杨站长干，踏实、安心、有力量。

以暖拓市：默默守护，温暖藏在行动里

“二次创业，不仅要把业绩干上去，更要把服务做到客户心里。”杨金宇常跟员工说，“咱们站开在路边，来往的都是需要帮忙的人，能搭把手就搭把手，这是石化人的本分，更是创业的口碑。”

环卫工人、快递小哥进站，他默默递上热水；老年客户购物，他细心搀扶、耐心提醒；长途货车司机深夜到站，他主动关照休息、送上暖心物资。暴雨深夜，一位货车司机车辆故障抛锚，他冒雨上前帮忙，安置司机休息、联系维修，全程默默守候，直到车辆修好。

真心换真心，服务赢市场。柳林加能站客户回头率逐年攀升，会员消费占比提升7.6%，不少客户宁愿多绕2公里路，也要专程来这里加油。在杨金宇看来，这就是二次创业最实在的成果——以服务赢人心，以口碑拓市场，以实干创佳绩。

有人问他，二十年守着一座加能站，会不会枯燥。他平静地说：“以前在部队站岗，守的是平安；现在在加能站坚守，守的是车主出行。站点虽小，职责不减。把日常小事做扎实，便是最有意义的坚守。”

杨金宇就像一棵扎根一线的白杨树，用严标准守好站、用热心肠暖好客、用硬作风带好队，在平凡岗位上诠释着老兵担当。日常工作里，他严守安全操作准则，紧盯站点安全生产、隐患排查、现场管理各项细节，筑牢站点安全防线；对待往来车主群众，始终热忱周到、耐心细致，主动排忧解难，用暖心服务拉近彼此距离；面对站内同事后辈，他言传身教以身作则，倾囊分享工作经验，以身作则凝聚团队干劲，带领大家齐心做好站点各项运营工作。

迈步企业二次创业奋进新征程，立足能源保供基层一线，他始终心怀责任、恪尽职守，遇事主动靠前、实干当先，甘于默默付出，不惧繁琐辛劳。以长久坚守践行岗位职责，以脚踏实地奔赴前行使命，二十余年坚守初心不改，在平凡的基层岗位上默默耕耘、倾力奉献，用日复一日的务实行动，彰显一线员工坚守岗位、奋勇争先的优良风貌，全力以实干姿态投身二次创业浪潮，书写基层一线真挚动人的奋斗篇章。